Gudrun Camkara
geboren 1983 in Karlsruhe

  • Diplom-Psychologin mit Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie im Hauptfach und Human Ressource Management, Gesundheitspsychologie und Kommunikationspsychologie in den Nebenfächern.
  • Systemische Supervisorin und Coach (ISTN)
  • Systemische Beraterin und Therapeutin (DGSF)
  • Akkreditierte Team Management Systems Trainerin und Beraterin

Berufserfahrung:

Systemische Supervisorin und Coach
Supervision schwerpunktmäßig im sozialen Bereich; v.a. Ehrenamt und Flüchtlingshilfe, Coaching v.a. von privaten Auftraggebern aus unterschiedlichen Berufsfeldern


Systemische Beraterin
Schwerpunktmäßig Begleitung von Veränderungsprozessen


Beraterin, Referentin und Trainerin
Auszug meiner Kunden: AOK Baden-Württemberg, Bereitschaftspolizeidirektion Bruchsal, Bundespolizei Abteilung Bad Bergzabern, Deutsches Rotes Kreuz Bühl-Achern, Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz, Staatliches Seminar für Didaktik und Lehrerbildung in Freudenstadt, Stadtjugendausschuss Karlsruhe e.V., Volkshochschule Karlsruhe.


Aufsuchende Familientherapeutin
Systemische Beratung und Therapie von Einzelpersonen, Paaren und Familien in herausfordernden Lebenssituationen


Psychologische Betreuerin
millieubedingt benachteiligten Mädchen in einer stationären Jugendhilfeeinrichtung mit zusätzlicher Verantwortung für Beratung und Coaching des pädagogischen Personals, Elternberatung sowie für die quantitative und qualitative Evaluation der Maßnahmen


Beraterin und Trainerin bei einer Unternehmensberatung
Mit den Schwerpunkten Teamentwicklung, Teambildung, Organisation von Großveranstaltungen und Konzeption von maßgeschneiderten Workshops und Seminaren für Großkunden

Schwerpunkte:

  • Teambildung
  • Teamentwicklung
  • berufliche und private Selbstreflexion
  • Diversity-Management
  • Diversity bei Team-Fusionen
  • Erlebnispädagogik
  • Projektmanagement
  • Entspannung und Stressprävention
  • Familienberatung
  • Paarberatung

 

Bei der Arbeit liebe und lebe ich:

  • Die Möglichkeit zwischen dem Reflektieren auf der einen Seite und dem Erleben und Spüren auf der anderen Seite wechseln zu können, je nach Bedarf.
  • Die Kombination aus Fachlichkeit und intuitiver Vorgehensweise.
  • Die Möglichkeit auf verschiedenen Ebenen wirksam sein zu können. Wie tief wir einsteigen, gibt mir der Klient bzw. der gemeinsam erarbeitete Auftrag vor.
  • Das Eintauchen in die Erfahrungs-, Erlebens- und Bewertungswelt anderer, mit der Möglichkeit ggf. neue Perspektiven, Erweiterungen und Ergänzungen mit einbringen zu können.
  • Die Arbeit mit analogen Methoden, Bildern und Metaphern, die ein intuitives Begreifen von Situationen und Sachverhalten hervorrufen und aufgrund ihres Abstandes zum Problem ganz neue Denk- und Lösungsansätze ermöglichen.
  • Den Gebrauch einer klaren Sprache, sowie ein klares, verbindliches und gerne auch strukturiertes Vorgehen
  • Das Einbringen von Leichtigkeit und Humor. Auch und gerade die Bearbeitung von schwierigen Themen muss nicht immer von Schwere begleitet sein.
  • Eine wertschätzende Grundhaltung, die es mir erlaubt, den Menschen vor dem Hintergrund seiner Erfahrungen zu sehen und als einzigartig wahrzunehmen.
  • Die Möglichkeit auch herausfordernde Fragen stellen zu dürfen, die der Zielerreichung dienlich sind, auch wenn ich damit manchmal den Finger in die Wunde lege.

Buchen Sie uns im gemischten Doppel

Es ist immer sinnvoll, ein Berater-Team einzusetzen, wenn Themen sehr komplex oder Teams recht groß sind. Zwei Berater bringen unterschiedliche Expertisen und Perspektiven in die gemeinsame Arbeit ein und optimieren Arbeitsergebnisse durch die Integration verschiedener Wahrnehmungen und die  Nutzung von Meta-Kommunikation.

Unsere Besonderheit ist, dass wir als Paar und als Geschäftspartner seit vielen Jahren gut zusammen funktionieren und dies, obwohl und weil wir häufig kontroverse Sicht- und Denkweisen sowie unterschiedliche Zugänge zu den Dingen haben.  Auf der Basis gemeinsamer  Werte und unserer systemischen Haltung gelingt es uns, unsere Unterschiedlichkeit nutzbar zu machen und Diversity zu leben. Wir begreifen uns als eigenständige Persönlichkeiten, die sich auf Augenhöhe begegnen und ergänzen.

Unsere Kunden erleben uns als eingespieltes Team und profitieren von humorvollen Sparrings und  kreativen Methoden.